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채용절차

LG 신입사원 채용 절차

LG의 신입사원 채용은 아래와 같이 진행됩니다. 다만 지원 회사 및 모집 분야에 따라 세부적인 전형 절차와 방법이 달라질 수 있으므로 정확한 내용은 개별 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

LG 계열회사 간 중복지원의 제한은 없습니다.

LG는 ‘창의와 자율’의 원칙 하에 각 계열회사 개별 채용을 진행하고 있습니다.
LG는 취업을 준비하는 여러분에게 더 많은 기회를 제공한다는 취지에서
계열회사 중복 지원에 대한 제한은 없음을 알려드립니다. 다만, 채용전형
진행중인 동일 회사의 신입 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다.

서류전형

입사지원서를 통해 여러분들의 LG에 대한 관심과 직무수행 역량을 확인하고자 합니다.

필요한 질문만! 간소화된 입사지원서

LG의 입사지원서에서는 직무에 관계없이 지원자 모두에게 인턴, 봉사활동, 자격증, 공모전, 어학성적 등을 요청하지 않습니다. 지원자 여러분의 단순 스펙 쌓기를 유도하지 않도록 하기 위함입니다. 대신 자기소개서 항목을 통해 지원자 여러분들의 회사와 직무에 대한 관심 또는 역량을 자세히 파악하고자 합니다.

자기소개서에는 어떤 내용을?

LG의 자기소개서는 LG에 대한 관심과 직무수행 역량을 확인하고자 합니다. 따라서 본인이 지원한 회사 또는 직무에 얼마나 적합한 인재인지를 적어주시기 바랍니다.

인적성검사

인적성검사는 LG그룹 공통으로 적용합니다.

인적성검사는 LG 임직원의 사고 및 행동 방식의 기본인 LG Way에 적합한 인재를 선별하고자 진행하는 LG의 평가 방식 중 하나입니다. 이는 모든 신입사원 지원자에게 공통적으로 적용되는 시험입니다.
※ LG인적성검사의 유효 기간은 응시일 기준 12개월입니다. 이 기간 내에 LG 계열회사의
 채용공고에 재 지원하실 경우 이전 응시 결과를 적용할 수 있습니다.
 (각 사별 기준이 다를 수 있으므로 자세한 내용은 각 사의 인적성검사 전형 시 안내될 내용을
 참고하시기 바랍니다.)

인적성검사 일부 사항이 변경되었습니다.

2020년 9월부터 LG인적성검사는 온라인 방식으로 실시됩니다.

LG Way Fit Test는 인성검사와 적성검사로 구성됩니다.

인성검사 및 적성검사 안내
구분 개요 문항수 샘플
인성

LG Way에 맞는 개인별 역량 또는 직업 성격적인 적합도 확인

총 183문항으로 20분간 진행

183 문항
적성

신입사원의 직무수행 기본 역량을 검증하기 위한 평가

언어이해 / 언어추리 / 자료해석 / 창의수리
4가지 영역으로 구성, 총 60문항 40분간 진행

60 문항

인적성검사는 무엇보다 당일의 컨디션이 중요합니다.

인적성검사는 단기간의 학습으로 점수를 향상시킬 수 있는 평가는 아닙니다. 위의 샘플을 바탕으로 출제 유형을 확인해보시기 바라며, 무엇보다 당일의 컨디션이 중요하므로 검사 전 무리한 활동을 자제해주시기 바랍니다. 또한, 인성검사의 경우 정답이 있는 검사가 아니기 때문에 꾸며서 응답하지 마시고 평소의 자신이 행동하고 생각하는 대로 최대한 솔직하게 응답해주시기 바랍니다.

면접전형

면접은 서로가 서로를 만나 이해할 수 있는 자리입니다.

면접은 지원서에 작성한 내용을 확인하고 지원자가 갖추고 있는 기본 역량과 자질을 확인하고자 하는 과정입니다. 또한, 동시에 여러분도 인사담당자와 면접위원을 만나보며 지원한 회사를 이해하고 알아가는 자리입니다.

각 사별 다양한 방식으로 면접을 진행합니다.

LG Way 기반의 인성면접과 더불어 각 사별로 토론면접, PT면접, 창의성면접 등 다양한 방식으로
각 사별 지원분야에 맞는 인재를 찾기 위해 노력
하고 있습니다. 따라서 지원 단계에서부터 각 사별 지원 분야의 전형 방법을 확인하신 후 미리미리 대비하셔야 한다는 사실! 입사 지원 시 꼭 기억해주세요!

가장 중요한 것은 지원 회사와 지원 직무에 대한 관심과 열정입니다.

LG가 신입사원 지원자에게 바라는 것은 오랜 경험을 갖춘 경력사원과 비슷한 수준의 지식이나 역량이 아닙니다. 다만, 예비 신입사원다운 패기, 지원한 회사와 분야를 향한 관심과 열정을 확인합니다. 자기소개서 작성 시 이런 부분을 잘 반영해야 하며, 이를 뒷받침할 수 있는 구체적인 사실과 내용을 포함하시면 됩니다.

건강검진 및 합격

즐거운 회사 생활을 위해 첫번째로 챙겨야 할 것은 바로 건강입니다.

‘돈을 잃으면 조금 잃는 것이고, 명예를 잃으면 많이 잃는 것이고, 건강을 잃으면 전부를 잃는 것이다’라는 말이 있습니다. 사회인으로서의 첫 발을 내딛는 것도 중요하지만, 혹시 모를 몸의 이상으로 가장 중요한 건강을 잃어서는 안되겠죠? 건강검진은 건강한 몸과 마음으로 회사생활을 시작할 수 있는지를 판단해 볼 수 있는 시간입니다.

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